2025년 최저임금 인상에 따른 월급 실수령액 계산법

매년 최저임금 인상은 직장인, 아르바이트생, 소상공인 등 모든 근로자와 고용주에게 중요한 이슈입니다. 2025년에도 어김없이 최저임금이 인상되면서, 실제 내 통장에 들어오는 금액(실수령액)에 대한 관심도 높아졌습니다.

이번 글에서는 2025년 최저임금 인상 내용, 그리고 최저임금 기준 월급 및 실수령액 계산법까지 한눈에 정리해드립니다.

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✅ 2025년 최저임금 얼마일까?

2025년 고용노동부가 발표한 최저임금은 시간당 9,860원입니다.

이는 2024년 최저임금 9,620원 대비 240원 인상된 금액(약 2.5% 인상)입니다.

연도	시간당 최저임금	월 환산액 (월 209시간 기준)
2024년	9,620원	2,010,580원
2025년	9,860원	2,061,740원

※ 주 40시간 + 주휴수당 포함 기준

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✅ 월급 실수령액이란?

실수령액이란, 월급에서 4대 보험료 및 세금 등을 공제한 후 실제 입금되는 금액을 말합니다.

최저임금이 인상되더라도, 실수령액은 보험료 비율과 세금 적용에 따라 달라질 수 있습니다.

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✅ 2025년 최저임금 기준 월급 실수령액 계산 예시

가정 조건:

• 만 25세, 미혼, 부양가족 없음

• 월급 2,061,740원 (209시간 기준 최저임금)

• 정규직, 월급제, 연봉 외 수당 없음

📌 1. 4대 보험 공제액 계산

항목	공제율(근로자 부담)	공제액
국민연금	4.5%	약 92,780원
건강보험	3.545%	약 73,120원
장기요양보험	건강보험료의 12.95%	약 9,470원
고용보험	0.9%	약 18,560원

👉 총 4대 보험 공제액: 약 193,930원

📌 2. 소득세 및 주민세

• 소득세: 약 2,710원

• 지방소득세(주민세): 소득세의 10% → 약 270원

👉 총 세금: 약 2,980원

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✅ 최종 실수령액 계산

2,061,740원 (세전 월급)
- 193,930원 (4대 보험)
- 2,980원 (세금)
= 약 1,864,830원 (실수령액)

즉, 2025년 최저임금 기준으로 정규직 근로자가 받는 실제 월급은 약 186만 원 수준입니다.

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✅ 아르바이트생은 얼마 받나?

주 20시간 근무 기준 (하루 4시간, 주 5일)

• 월 근무시간: 약 87시간

• 총 급여: 9,860원 × 87시간 = 약 857,820원

단, 아르바이트의 경우 주휴수당이 포함되지 않는다면 실수령액이 더 낮아질 수 있습니다.

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✅ 주휴수당 계산법 (아르바이트 필수)

주휴수당은 1주일에 15시간 이상 근무한 근로자에게 유급휴일을 보장하는 제도입니다.

📌 주 5일, 하루 4시간 근무 시 주휴수당 계산:

• 주 20시간 근무 → 주휴 4시간 추가 발생

• 주휴수당: 9,860원 × 4시간 = 39,440원

• 한 달 기준 주휴수당: 약 157,760원

• 총 월급: 857,820 + 157,760 = 1,015,580원

👉 주휴수당 포함 시 최저임금 아르바이트도 월 100만 원 이상 수령 가능

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✅ 실수령액 높이는 팁

1. 비과세 항목 적극 활용

   • 식대(10만 원), 교통비 등 비과세 수당은 세금 없이 전액 수령 가능

2. 4대 보험 미가입 일자리 주의

   • 보험료는 줄지만, 장기적으로 실업급여·연금 등 불이익 발생 가능

3. 연말정산 공제 항목 챙기기

   • 근로소득공제 외에도 신용카드 사용액, 의료비, 교육비 등으로 환급 가능

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✅ 고용주를 위한 팁: 최저임금 준수 체크리스트

• 급여명세서 발급 의무화(2021년 이후): 지급 내역 명확히 기재

• 주휴수당 지급 기준 점검

• 최저임금 위반 시 최대 3년 이하 징역 또는 2,000만 원 이하 벌금

👉 근로계약서 작성 시 월급제가 아닌 시급 기준 환산 금액 명시 필요

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✅ 결론: 최저임금 인상이 내 월급에 미치는 영향, 똑똑하게 계산하자

2025년 최저임금은 인상되었지만, 실제로 내가 받는 금액은 4대 보험과 세금 등을 고려해야 정확히 파악할 수 있습니다. 정규직이든 아르바이트든, 본인의 급여 구조를 정확히 이해하고 있어야 불이익을 피할 수 있습니다.

특히 아르바이트 근로자의 경우, 주휴수당을 지급받지 못하거나 실수령액을 잘못 계산하는 경우가 많으니 꼭 체크하시기 바랍니다.

당신의 소중한 노동, 정당한 대가를 받기 위해서는 기본적인 급여 구조와 계산법을 아는 것부터가 시작입니다.